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Vacaciones escolares de invierno: ¿cómo solicitar la modalidad de teletrabajo?

  • Miércoles 29 de junio de 2022
  • 14:16 hrs

Existen tres causales específicas para solicitar al empleador la modalidad de teletrabajo

Esta semana comienzan las vacaciones de invierno para todos los escolares en el país, a excepción de algunas comunas. Situación que dificultará en algunas familias asistir al trabajo de modo presencial para poder cuidar de los menores. 

Es por ello que la Dirección del Trabajo dio conocer un dictamen para que los padre puedan cuidar a sus hijos o menores en situación de discapacidad por el tiempo que duren sus vacaciones y continuar trabajando a la distancia.

Existen tres causales específicas para solicitar al empleador la modalidad de teletrabajo por estas 3 semanas. 

  1. El empleador deberá ofrecer al trabajador que tenga el cuidado personal de al menos un niño o niña en etapa preescolar, la modalidad de trabajo a distancia o teletrabajo. Cabe destacar que este cambio en la modalidad de trabajo no significa una disminución en sus remuneraciones, pero además se señala que si ambos padres trabajan, es la madre quien determina la persona que cuidará a su hijo o hija.
  2. El empleador deberá ofrecer al trabajador que tenga el cuidado personal de al menos un niño o niña menor de doce años". Respecto a este punto, "el trabajador deberá entregar a su empleador una declaración juradade que dicho cuidado lo ejerce sin ayuda o concurrencia de otra persona".

 

  1. Si bajo su cuidado tiene a una persona con discapacidad entonces "esta circunstancia deberá ser acreditada a través del respectivo certificado de inscripción en el Registro Nacional de la Discapacidad.